• Kancelaria
  • O mnie
  • Zakres usług
  • Blog
  • Kontakt
Urlop wypoczynkowy po długotrwałym L4 – co z badaniami kontrolnymi?

Urlop wypoczynkowy po długotrwałym L4 – co z badaniami kontrolnymi?

utworzone przez Sylwia Stala-Rymarczuk | wrz 22, 2026 | Prawo pracy

Długotrwała niezdolność do pracy może powodować po stronie pracodawcy szereg wątpliwości związanych z powrotem pracownika do pracy. W praktyce, po dłuższej nieobecności, pracownik często jeszcze przed powrotem do pracy chciałby wykorzystać przysługujący mu urlop...
Apostille – czym jest, kiedy jest wymagane i jak je uzyskać?

Apostille – czym jest, kiedy jest wymagane i jak je uzyskać?

utworzone przez Sylwia Stala-Rymarczuk | sie 20, 2026 | Prawo cywilne, Prawo gospodarcze

Obrót prawny o charakterze międzynarodowym często wiąże się z koniecznością przedstawienia dokumentów urzędowych wydanych w innym państwie. Aby dokumenty te mogły wywoływać skutki prawne za granicą, w niektórych przypadkach konieczne jest potwierdzenie ich...
Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy od 8 lipca 2026 r. – co oznaczają dla pracodawców?

Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy od 8 lipca 2026 r. – co oznaczają dla pracodawców?

utworzone przez Sylwia Stala-Rymarczuk | lip 15, 2026 | Prawo pracy

8 lipca 2026 r. weszły w życie przepisy, które rozszerzyły uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie kontroli prawidłowości zatrudnienia. Zmiany mają szczególne znaczenie dla pracodawców, którzy przy prowadzeniu działalności powierzają wykonywanie określonych...
Zmiana spółki jawnej w jednoosobową działalność gospodarczą- praktyczne aspekty „przekształcenia”

Zmiana spółki jawnej w jednoosobową działalność gospodarczą- praktyczne aspekty „przekształcenia”

utworzone przez Sylwia Stala-Rymarczuk | maj 12, 2026 | Prawo gospodarcze, Prawo handlowe

Nierzadko zdarzają się sytuacje, w których dotychczasowa forma prowadzenia biznesu przestaje odpowiadać realnym potrzebom przedsiębiorstwa. Spółka jawna, która na początku działalności była wygodnym rozwiązaniem dla dwóch lub kilku wspólników, po latach bywa źródłem...
Dni wolne dla krwiodawców a obowiązki pracodawcy

Dni wolne dla krwiodawców a obowiązki pracodawcy

utworzone przez Sylwia Stala-Rymarczuk | kwi 27, 2025 | Prawo pracy

Obowiązujące przepisy prawa przewidują szereg szczególnych uprawnień dla honorowych dawców krwi. Jednym z nich jest zwolnienie od pracy w dniu, w którym pracownik oddaje krew lub jej składniki oraz w dniu następnym. Choć uprawnienie to jest jednoznacznie uregulowane w...
« Starsze wpisy

Ostatnie wpisy

  • Urlop wypoczynkowy po długotrwałym L4 – co z badaniami kontrolnymi?
  • Apostille – czym jest, kiedy jest wymagane i jak je uzyskać?
  • Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy od 8 lipca 2026 r. – co oznaczają dla pracodawców?
  • Zmiana spółki jawnej w jednoosobową działalność gospodarczą- praktyczne aspekty „przekształcenia”
  • Dni wolne dla krwiodawców a obowiązki pracodawcy

Kontakt

Sylwia Stala-Rymarczuk
Kancelaria Radcy Prawnego

ul. Pawła Włodkowica 10/6
50-072 Wrocław

tel. +48 663 460 616
mail: biuro@kancelaria-ssr.pl

NIP: 9112033096

Godziny pracy Kancelarii:
pn. – pt.: 9:00 – 17:00

Uwzględniając Państwa indywidualne potrzeby, istnieje możliwość umówienia spotkania poza standardowymi godzinami pracy kancelarii lub w dni wolne od pracy.

Wszystkie spotkania odbywają się po uprzednim uzgodnieniu terminu drogą telefoniczną lub mailową.

Copyright © 2026 Kancelaria Radcy Prawnego Sylwia Stala-Rymarczuk. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Polityka prywatności

Zaprojektowane przez Ami-Graf